BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI per la copertura di n. 1 posto di FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO-CONTABILE

DATO ATTO CHE:
è stata inviata, ai sensi dell'art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001, la comunicazione obbligatoria alla Regione Lazio – Direzione Regionale Risorse Umane e al Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, con nota prot. n. 1255 del 29.4.2026, con la quale si è dato avviso dell'intenzione di procedere alle assunzioni oggetto del presente bando, e che il termine di 20 (venti) giorni ivi previsto per
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l'eventuale assegnazione di personale in disponibilità non è ancora decorso alla data di pubblicazione del presente avviso;
RENDE NOTO
che è indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 (uno) posto di «FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO-CONTABILE», appartenente all'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali (ex Cat. D, posizione economica D1), con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e part time al 50% (18 ore settimanali su 36 contrattuali), da destinare al Settore Finanziario-Amministrativo del Comune di Colli sul Velino.
Il presente bando viene pubblicato nelle more della scadenza del termine di 20 (venti) giorni previsto dalla comunicazione obbligatoria ex art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001, trasmessa con nota prot. n. 1255 del 29.4.2026, al fine di non procrastinare l'avvio della procedura e di garantire la copertura tempestiva del posto vacante.
Gli esiti del presente concorso e l'assunzione del vincitore sono subordinati: a) alla mancata assegnazione, entro il predetto termine, di personale in disponibilità idoneo al profilo ricercato da parte delle strutture competenti in indirizzo; ovvero b) alla risposta negativa delle stesse strutture prima della scadenza del termine. Qualora, entro il predetto termine, dovesse pervenire l'assegnazione di personale in disponibilità idoneo al profilo ricercato, la procedura concorsuale sarà sospesa o revocata, senza che i candidati possano vantare pretese o diritti di sorta, ai sensi del successivo art. 14 del presente bando.
Il concorso è disciplinato dalle norme contenute nel D.P.R. 9.5.1994, n. 487, come da ultimo modificato dal D.P.R. 16 giugno 2023, n. 82, e dal presente bando.
Il Comune di Colli sul Velino garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi degli artt. 7 e 57 del D.Lgs. n. 165/2001 e della legge 1 aprile 1991, n. 125.
Con riferimento alle riserve di posti:
– Legge n. 68/1999 (categorie protette): il Comune di Colli sul Velino occupa complessivamente meno di 15 dipendenti ed è pertanto esonerato dall'obbligo di riserva ai sensi dell'art. 3, comma 3, della legge 12 marzo 1999, n. 68. Non opera quindi alcuna riserva a favore delle categorie protette di cui alla predetta legge.
– Volontari delle Forze Armate (artt. 114 e 678 D.Lgs. n. 66/2001): la riserva non trova applicazione per la presente procedura, atteso il ridotto numero di posti messi a concorso e in conformità all'art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 come modificato dal D.P.R. n. 82/2023.
– Operatori volontari del Servizio Civile Universale (art. 1, co. 9-bis, D.L. n. 44/2023, conv. L. n. 74/2023, e D.L. n. 25/2025, conv. L. n. 69/2025): la riserva non si applica alla presente procedura in quanto è messo a concorso un solo posto; la riserva SCU opera esclusivamente qualora il numero di posti banditi raggiunga la soglia prevista dalla normativa.